Management instruments for sustainable development (sd) and corporate social responsibility (csr) in organizations
Luis Dario Canizales Muñoz
DOI: https://doi.org/10.54198/innova14.04
Keywords: Management Instruments, Sustainable Development, Management Systems, Responsabilidad Social Empresarial
Abstract
Achieving sustainable development (SD) is a global purpose, for which, from the most important international organizations, all efforts are aimed at creating awareness, both in individuals and in organizations, so that everyone contributes to the achievement of this mission Especially when what is at stake is the survival of future generations, which must be guaranteed that they will have the necessary resources so that they can live in the best possible conditions. At the organizational level, there are several strategies that have been implemented to pursue this common goal. Corporate Social Responsibility (CSR) is a fundamental issue for this purpose, as it seeks that the company plays a leading role in its environment by opting for the implementation of best practices and establishing policies that create a positive impact on its environment, in the environment and for the benefit of all stakeholders with which it is related. Another key aspect is the management indicators, created mostly by multilateral organizations, with the aim of standardizing processes and procedures, seeking that organizations by implementing them, improve their practices and be more competitive worldwide, by being able to access international markets that they demand their fulfillment. These indicators generally group various relevant aspects, including care for the environment, ethical business practices, and protection of workers, among others, which together also aims to strengthen SD. The implementation of these practices brings positive results for all those involved in and with the organization, so that everyone benefits, even the organization ensures sustainability over time, being at the forefront of these issues of common interest to the market, the community and the environment. Through a hermeneutic documentary review, various investigations related to SD, CSR and Management Systems and Instruments were located and analyzed, highlighting the key aspects of these practices, as well as the definition of the most relevant management indicators and the objectives that these looking for.
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