Evolución de las habilidades laborales en la industria 4.0 y su impacto financiero
Paris Anaid Castellanos Rivero
María del Pilar Escott Mota
DOI: https://doi.org/10.54198/innova06.06
Palabras clave: Habilidades, automatización, internet de las cosas y disrupción
Resumen
La industria 4.0 se está preparando para transformar el trabajo a un ritmo acelerado a través de tecnologías que crecen exponencialmente; como la inteligencia artificial, la robótica avanzada, la automatización cognitiva, el análisis avanzado y el Internet de las cosas. Es probable que la tecnología cree más empleos de los que destruye, como lo ha hecho históricamente, de tal forma que quienes van a perder sus trabajos en esta transición podrían ser los menos preparados para aprovechar las nuevas oportunidades que las nuevas tecnologías ofrecen. Por consiguiente, la presente investigación tiene como objetivo explorar e identificar las habilidades futuras de capacitación para la industria 4.0 y el impacto financiero que les ha generado. La exploración de literatura permite concluir que las competencias de hoy no se ajustarán a los trabajos del mañana y las nuevas competencias adquiridas pueden quedar desfasadas rápidamente. Las empresas, el trabajo y la economía se están viendo impactados por la automatización y la inteligencia artificial. La tecnología esta inmiscuida con todas las funciones de las organizaciones y cada día será más importante. Por esta razón, después del reciente acontecimiento del COVID -19, los gobiernos, las empresas y la sociedad deben prepararse mejor tecnológicamente a medida que se tomen acciones para evitar la disrupción de las operaciones y continuar laborando en tiempos en donde existe un distanciamiento social.
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Biografía del autor/a
Paris Anaid Castellanos Rivero
Docente Investigador de la Universidad Autónoma de Querétaro Facultad de Contaduría y Administración. México. Correo: paris.anaid.castellanos@uaq.mx.
María del Pilar Escott Mota
Docente Investigador de la Universidad Autónoma de Querétaro Facultad de Contaduría y Administración. México. Correo: maria.delpilar.escott@uaq.mx
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