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REVISTA INNOVA ITFIP, 9 (1). 44-56. DIC. 2021
Tabla 3
Nuevas actividades de la contingencia
Actividades
Beneficios
Trabajo remoto, viajes y reuniones virtuales
-
Flexibilidad para los
trabajadores
en tiempos
de
traslados
-Ahorro de costos de la compañía
- Uso de Videoconferencia y otras herramientas digitales
-Disponible como alternativas nuevas
-Ahorro de costos para las empresas de reducción de carbono
- Streaming y turismo virtual
Educación
-
Formación corporativa la educa
ción pasa a un modelo híbrido
-
Pero
la
educación
en
línea
con
plataformas
gratuitas
y
metodologías nuevas de aprendizaje
E-commerce y transacciones virtuales
-
Comodidad para los
consumidores
- Aumento de nuevos usuarios durante la pandemia
- Mayor adopción de pagos digitales durante la pandemia
-Eficiencia para los empresarios
-Realizan compras en supermercados con apps
-Comodidad para pacientes y médicos
- Aumento de nuevos usuarios durante la pandemia
•Habilitado por la nueva salud digital
Automatización
•
Razones
de
la
aceleración
la
automatización
- Reducir la densidad del lugar de trabajo
- Hacer frente a la variabilidad de la demanda
- Mejorar la eficiencia y la velocidad.
- Ofrecer servicios sin contacto
Fuente: Basado en Lund et al., (2021 p.6)
Materiales y métodos:
Para
organizaciones
metodología de meta-síntesis, de manera más específica un meta-análisis (Bair, 1999). El objetivo
de
innovación
mayoría de los meta-análisis.
La
cualitativos como cuantitativos (Bair, 1999). Tiene como fundamento principal la comprensión y
descripción de argumentos y temas clave que se encuentran comprendidos en el estado del arte de
un tema en particular (Bair, 1999). La metodología en meta-síntesis permitió a esta investigación
representar y dar cuenta la innovación disruptiva de las organizaciones en tiempos de covi d-19
debido a la orientación cualitativa del enfoque.